—
Por Carlos Alzate Villegas
—
COMO COACH, UTILICE MOTIVOS NOBLES PARA RESOLVER CONFLICTOS.
Como entrenador deportivo, debes tener como recurso una herramienta muy poderosa para motivar a los jugadores y a todo el equipo y no es otra que apelar a los motivos más dignos y nobles que encuentres a la hora de resolver cualquier situación, bien sea relacionada con una circunstancia del juego o una condición conflictiva dentro del grupo.
Cuando inicies una conversación con un jugador involucrado en una de las situaciones anteriores, te recomiendo iniciarla con una frase como:
“Yo confío plenamente en ti, yo sé que vas a hacer todo lo posible,
Tu eres un jugador comprometido con la institución”…
Esto hace que al utilizar tales recursos, el jugador responda favorablemente para dar lo mejor de sí mismo y ayudar a descifrar de la mejor manera la situación planteada y que afecta un resultado o el desempeño del equipo.
Frecuentemente a los entrenadores se les presentan circunstancias conflictivas entre jugadores compañeros de equipo, compañeros de juego, entre jugadores y los integrantes del cuerpo técnico, entre jugadores y directivos y entre jugadores y aficionados, teniendo que actuar responsablemente consigo mismo, con los jugadores o deportistas, con los directivos, con los compañeros del cuerpo técnico y con el equipo o empresa.
Si como entrenador sientes que tu mente se resiente con los conflictos anteriormente descritos, estos te afectan a ti y a tu salud. No es aconsejable permanecer toda una noche en actitud pensativa, triste, preocupado o simplemente bloqueado por razones de una dificultad o enfrentamiento interno o en el cual estas involucrado.
Por lo tanto te recomiendo:
- Resuelve y aclara la situación cuanto antes.
- Expresa claramente tus ideas, vocaliza, conserva la calma y no culpes a nadie.
- Sé muy inteligente: estricto con los hechos y delicado con las personas.
Carlos Alzate Villegas
Tu Coach y Amigo